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Change-Management: Mutig genug für die (digitale) Zukunft?

D21-Digital-Index 2015

Nichts ist beständiger als der Wandel. Der Erfolg von Change-Projekten in Unternehmen hängt neben der Person des Change-Managers vor allem auch vom Umfeld und dem Führungsteam des Unternehmens ab. Dazu gehören eine offene, von Vertrauen und Feedback geprägte Unternehmenskultur genauso

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