Schlagwort: KPI

Personalkennzahlen – passend zu Ihren Unternehmenszielen

KPIs und Kennzahlensysteme im Management-Reporting

Personalkennzahlen bil­den kom­ple­xe Sachverhalte in ein­fa­chen Zahlen ab und hel­fen da­bei, ei­nen Überblick über den Personalbestand zu er­hal­ten. Ab ei­ner Größe von 60 bis 80 Mitarbeitern kann das Management das Personal meis­tens nicht mehr „mit blo­ßem Auge“ be­ob­ach­ten. Damit die

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Vertriebscontrolling – 7 sinnvolle Kennzahlen

Die Frage nach der „bes­ten Vertriebskennzahl“ ist ähn­lich weit ver­brei­tet wie die Frage nach dem bes­ten Produkt, dem bes­ten Vertriebsweg oder dem bes­ten Kunden. Aber Sie ah­nen schon: es kommt halt dar­auf an! Kennzahlen und Berichte sol­len wirt­schaft­lich sinn­vol­le Handlungen

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Studie: Kennzahlensysteme und KPIs im Management Reporting

Sind die in den Unternehmen ver­wen­de­ten Kennzahlenssysteme und KPIs über­haupt zur Steuerung des Unternehmens ge­eig­net? Die von Horváth und Partners 2013 durch­ge­führ­te  Studie woll­te die­se und wei­te­re Fragen zu Inhalt und Gestaltung des Reportings  durch­leuch­ten. Es wur­den viel­fäl­ti­ge Informationen zum

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