Unternehmers Teufelskreis

Kennen Sie diesen “Teufelskreis”?

  • Der Unter­neh­mer ist mit Tages­pro­ble­men beschäf­tigt.
  • Es fehlt die Zeit: Füh­rung und Ent­wick­lung des Unter­neh­mens kom­men zu kurz.
  • Ein inte­grier­ter Unter­neh­mens­fahr­plan ist nicht vorhanden.
  • Ein Füh­ren nach Zie­len ist daher unmöglich.
  • Kon­trol­le nimmt zu – Eigen­ver­ant­wor­tung der Mit­ar­bei­ter nimmt ab
  • Der Ver­wal­tungs­auf­wand steigt per­ma­nent.
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­bar­rie­ren und ‑pro­ble­me tre­ten auf.
  • Abtei­lungs­den­ken behin­dert unter­neh­mens­wei­te Verbesserungen.
  • Rück­de­li­gie­ren” von Ver­ant­wor­tung nach oben führt zur wei­te­ren Belas­tung des Unternehmers.
  • Ein Früh­warn­sys­tem ist nicht vorhanden.
  • Noch mehr Tages­pro­ble­me beschäf­ti­gen den Unternehmer.

Ein exter­nes Con­trol­ling könn­te Ihnen helfen!