Gründercoaching-Programme unter der Lupe

zuletzt aktualisiert am 30. November 2016 von Winfried Eitel

Gründercoaching DeutschlandDas För­der­pro­gramm Grün­der­coa­ching Deutsch­land (GCD) und des­sen Vari­an­te Grün­der­coa­ching Deutsch­land — Grün­dun­gen aus der Arbeits­lo­sig­keit (GCD-AL) wur­den im Rah­men einer grö­ße­ren Unter­su­chung (Eva­lua­ti­on) hin­ter­fragt. Die Ergeb­nis­se die­ser Stu­die lie­gen jetzt in einem 190-seitigen Report vor.

Bedarf an einem spe­zi­fi­schen Coa­ching­pro­gramm ist in der Nachgründungs- bzw. Sta­bi­li­sie­rungs­pha­se defi­ni­tiv vor­han­den. 90% aller durch das GCD geför­der­ten Per­so­nen waren auch 12 Mona­te nach Coa­chin­gen­de noch beruf­lich selb­stän­dig. Sie beschäf­tig­ten durch­schnitt­lich 3,6 Mit­ar­bei­ter. Beim GCD-AL waren zwei Jah­re nach der Grün­dung noch gut 82% der geför­der­ten Grün­der selbst­stän­dig. Von den Grün­dern, die kei­ne Bera­tung in Anspruch genom­men haben, waren es nur 76%.

Die For­scher kom­men zu dem Fazit, dass das Ende 2013 aus­ge­lau­fe­ne GCD-AL fort­ge­führt wer­den soll­te. Für das GCD schla­gen sie eine Prü­fung der Ziel­set­zung des Instru­ments vor (z. B. eine stär­ke­re Fokus­sie­rung auf eine spe­zi­fi­sche­re Ziel­grup­pe und eine ent­spre­chen­de Über­ar­bei­tung des Ange­bots­spek­trums).

Wei­te­re Ergeb­nis­se der Eva­lua­ti­on kön­nen Sie auf der Sei­te des Bon­ner Insti­tuts zur Zukunft der Arbeit (IZA) nach­le­sen.

Winfried Eitel

Betriebswirtschaftliche Beratung und Dienstleistung bei amortisat' e.K.
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